Concienciados con las necesidades de tu empresa

 

inBESTeam es una consultora de Recursos Humanos que trabaja con el corazón de las empresas, las Personas, ayudándoles a crecer y desarrollarse. Proponemos soluciones realistas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, y que les aporten valor.

En inBESTeam ayudamos a nuestros clientes a seleccionar y formar a las personas que necesitan incorporar a su proyecto. Somos especialistas en el Desarrollo de Equipos Comerciales de alto rendimiento aportando de forma inmediata un aumento de ventas.

 

 

Áreas de servicio

 

Selección

Vinculamos personas y proyectos garantizando resultados de calidad.

Consultoría

Gestión por competencias, sistemas de evaluación y planes de desarrollo.

Equipos comerciales

Abarcamos todo el proceso: selección, evaluación, formación y consultoría.

Externalización de RRHH

Asesoramiento y consultoría, laboral y nóminas, ¿por qué externalizar?

 Implicados con tu negocio 

Ofertas de Empleo

Field Marketing

¿Te gustan los retos? ¿te gustan las nuevas tecnologías? ¿te gustaría poder decir en unos años que tu ayudaste a posicionar a una startup? Si tu respuestas son “SÍ”, sigue leyendo porque te puede interesar nuestra oferta. Nuestro cliente es una empresa de software con dos años de vida que desarrolla herramientas innovadoras para la lucha contra la piratería digital en diferentes sectores. El principal, el Sector Audiovisual (MCP), trabajando para las principales productoras y distribuidoras de cine de España, EEUU, Argentina, México o Reino Unido. También desarrolla su actividad en otros sectores como el editorial en su vertical de Publishig y sector marcas en su vertical de Brand Protection Company.

Tu responsabilidad, impulsar el conocimiento de la marca de la compañía y de su actividad a través de la interacción con los clientes. Reportando al Marketing Manager y trabajando mano a mano con el equipo comercial, serás el responsable de implantar, desarrollar y ejecutar campañas/acciones de marketing que permitan generar leads y oportunidades de upselling/ crosselling. Y concretando aún más:

  • Desarrollar y mantener actualizado el manual corporativo de la empresa.
  • Definir junto con el equipo comercial la estrategia de marketing inbound de la empresa.
  • Crear y definir campañas de generación demanda que permitan al equipo comercial trabajar con leads de calidad.
  • Generar de forma continua contenido relevante para uso en las diferentes acciones de marketing: eventos, redes sociales, newsletter, etc…
  • Administrar y gestionar la herramienta de HubSpot creando campañas que permitan el seguimiento de toda la actividad de marketing.
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes además de analizar y controlar los resultados de todas las acciones desarrolladas en base a los KPIs establecidos.

Requisitos:

  • Formación universitaria, preferible Ingeniería, valorable ADE.
  • Muy valorable Máster en Dirección de Marketing.
  • Indispensable conocimientos y experiencia de al menos cuatro años en las funciones descritas, preferentemente en B2B y Sector Software IT o similar.
  • Conocimientos de HubSpot e inbund marketing.
  • Imprescindible alto nivel de inglés oral y escrito.
  • En cuanto al software, además del Office (nivel alto Excel), experto en Google Analytics y Hubspot. Interesante desenvolverse con Photoshop e Illustrator.
  • Además de proactividad y creatividad, necesitamos que tengas una gran capacidad de comunicación y que estés acostumbrado a escuchar al cliente (interno y externo), entender y adaptarte a sus necesidades. Con un alto nivel de compromiso y un gran jugador de equipo.

Se ofrece:

Ofrecemos contrato laboral a jornada completa en un proyecto de continuidad y la oportunidad de crecer en paralelo al crecimiento de la empresa, con un salario acorde a tu valía y experiencia.

Nuestras instalaciones están en Madrid centro, con excelentes comunicaciones.

Leer más...

Técnico Compras Junior Madrid (Madrid)

Nuestro cliente es una importante empresa de consultoría en el área de compras de sus clientes, siempre grandes empresas del sector industrial, banca, servicios, etc. Necesita incorporar a DOS Técnicos de Compras Junior para dar soporte a compradores senior en los procesos de compras, además de realizar las gestiones administrativas que de estas se deriven.

Sus funciones:

- Tramitación de documentación (órdenes de compras, facturas...).

- Redacción de pliegos de condiciones, petición de ofertas a proveedores, homologaciones...

- Análisis de ofertas, cálculo de costes y precios según ofertas de proveedores.

- Seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.

- Negociaciones de compras en las partidas que se determinen según volumen.

Requisitos

* Experiencia mínima de uno-dos años como técnico de compras y/o administrativo de compras, muy valorable conocimiento de diferentes sectores.

* Nivel alto en manejo de herramientas informáticas. Valorable SAP, portales de compras o similares.

* Muy recomendable dominio del inglés.

* Buscamos personas dinámicas y organizadas, con alta implicación en, la tarea a realizar y en el cliente.

Se ofrece

Jornada completa en horario de oficina (zona Azca).

Contrato temporal inicial con previsión de larga duración (entre 1 y 2 años).

Salario de 17.000 euros brutos anuales en 14 pagas.

Leer más...

Administrativo/a (área de compras) Madrid (Madrid)

Nuestro cliente es una importante empresa de consultoría en el área de compras de sus clientes, siempre grandes empresas del sector industrial, banca, servicios, etc. Necesita incorporar a TRES Administrativos/as de Compras para dar soporte en todas las gestiones administrativas derivadas de dos nuevos proyectos de compras con clientes uno del sector energético y otro del sector inmobiliario.

 

Sus funciones:

- Tramitación de documentación (órdenes de compras, facturas...).

- Redacción de pliegos de condiciones, petición de ofertas a proveedores, homologaciones...

- Análisis de ofertas, cálculo de costes y precios según ofertas de proveedores.

- Seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.

 

Requisitos

* Experiencia mínima de dos años como administrativo de compras, muy valorable conocimiento de diferentes sectores. Valorable experiencia en tareas administrativas en departamentos financieros.

* Nivel alto en manejo de herramientas informáticas. Valorable SAP, portales de compras o similares.

* Muy recomendable dominio del inglés.

* Buscamos personas dinámicas y organizadas, con alta implicación en, la tarea a realizar y en el cliente.

 

Se ofrece

Jornada completa en horario de oficina (zona Azca).

Contrato temporal inicial con previsión de larga duración (entre 1 y 2 años).

Salario de 17.000 euros brutos anuales en 14 pagas.

Leer más...

En nuestro blog:

Subir