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El blog de inBESTeam

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Cualidades más valoradas en los candidatos para un puesto de trabajo

Cualidades más valoradas en los candidatos para un puesto de trabajo
  Actualmente, es más difícil el acceso al mercado laboral. Aunque parece que nos encontramos en fase de “auge”, la crisis económica llevó a gran parte de la sociedad a impulsar su formación, lo que genera que hoy día nos encontremos ante generaciones muy preparadas. El sector laboral ha pasado a ser un entorno cambiante, la mayoría de los puestos de trabajo se conforman en función de proyectos o necesidades más o menos puntuales. En este nuevo entorno, los trabajadores se convierten en activos clave para las empresas. ¿Cuáles son las cualidades más valoradas en un candidato a un puesto de...
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EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN

EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN
Seleccionar y fidelizar el talento es una ventaja competitiva para cualquier empresa. La externalización de los servicios de selección de personal se convierte, de esta manera, en una inversión y no un gasto. El outsourcing de procesos de selección permite a las empresas ahorrar tiempo, y asegurarse de realizar un proceso de calidad que finalmente se traduce en un aumento de productividad de la empresa.  Las tareas de criba de Curricula, citación a los candidatos, realización de las entrevistas y finalmente, la selección del candidato idóneo conllevan un gran consumo de tiempo y recursos de la empresa. Si no cuentan con...
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