Concienciados con las necesidades de tu empresa

 

inBESTeam es una consultora de Recursos Humanos que trabaja con el corazón de las empresas, las Personas, ayudándoles a crecer y desarrollarse. Proponemos soluciones realistas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, y que les aporten valor.

En inBESTeam ayudamos a nuestros clientes a seleccionar y formar a las personas que necesitan incorporar a su proyecto. Somos especialistas en el Desarrollo de Equipos Comerciales de alto rendimiento aportando de forma inmediata un aumento de ventas.

 

 

Áreas de servicio

 

Selección

Vinculamos personas y proyectos garantizando resultados de calidad.

Consultoría

Gestión por competencias, sistemas de evaluación y planes de desarrollo.

Equipos comerciales

Abarcamos todo el proceso: selección, evaluación, formación y consultoría.

Externalización de RRHH

Asesoramiento y consultoría, laboral y nóminas, ¿por qué externalizar?

 Implicados con tu negocio 

Ofertas de Empleo

Responsable Call Center (Seguros y Asistencia)

Nuestro cliente es una empresa internacional de prestación de Servicios de Asistencia, estando especializada en la gestión integral de siniestros (auto, salud, viaje y hogar) y líder en su sector, que trabaja para las importantes compañías de seguros.

Necesita incorporar un Responsable Call Center, con un equipo de 25 personas, asignado a proyectos/clientes específicos. Con reporte directo al Director de Operaciones, su misión, la coordinación y control de la actividad de asistencia y gestión de siniestros, que se concreta en:


 

  • Liderar, formar, motivar y coordinar del equipo que realiza la actividad de asistencia y gestión de siniestros.
  • Interlocución con los clientes (compañías de seguros) a los que se presta servicio: reporting semanal y mensual del servicio prestado: horas, llamadas, incidencias, etc…
  • Estudiar y analizar los mejores procedimientos para incrementar la productividad y eficiencia del Departamento.
  • Mejora continua: identificación de áreas de mejora, tareas y procesos que pueden ser automatizados, compartir oportunidades comerciales con el Dpto. Comercial…

 

Se requiere:

  • Experiencia de al menos tres años en la coordinación de equipos (call center de atención clientes, televenta, BPO…) y en el trato directo con el cliente, acostumbrado a reporting, auditorías, propuestas de mejora…
  • Muy valorable experiencia en supervisión de tramitaciones de seguros, siniestros y asistencia.
  • Buen manejo de herramientas informáticas, gusto por las tecnologías.
  • Recomendable estudios universitarios.
  • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy recomendable francés.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Creyente de la mejora continua y el trabajo en equipo y con vocación de servicio. Orientado a la calidad como medio para la mejora en la eficiencia de la gestión, analítico y con orientación comercial, con capacidad de escuchar y ponerse en el lugar del cliente.

Se ofrece:

Incorporarse a un proyecto empresarial consolidado, con una buena imagen de marca en su ámbito de actuación.

Contrato indefinido.

Horario de 9:00 a 18:00 (con descanso para comer) de lunes a viernes.

Retribución en función de la experiencia del candidato.

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Abogado Tributario-Fiscal

Nuestro cliente es una firma con más de 25 años de experiencia que equilibra juventud y veteranía y que desarrolla una práctica fiscal y mercantil con un alto estándar de calidad para más de 200 clientes (desde gestión de patrimonios hasta empresas del Ibex), con amplia y dilatada experiencia en el asesoramiento, tanto recurrente de las sociedades, como en las operaciones especiales y más complejas, en el ámbito mercantil y fiscal. 

 

Debido a su buen posicionamiento y que está en proceso de crecimiento, necesita incorporar a un Abogado Tributario-Fiscal con un mínimo de 3-5 años de experiencia en asesoramiento tributario y fiscal a empresas (nacionales o extranjeras) y particulares en el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y que alcanza a la totalidad de los tributos que integran el sistema tributario español, tanto de naturaleza directa como indirecta, sean de ámbito estatal, autonómico o local.

 

Y esto se traduce en actividades tales como el asesoramiento continuado en obligaciones tributarias, cierres fiscales, en operaciones de adquisición y transmisión de empresas en el marco de compraventas y en procesos de reestructuración y reorganización empresarial (M&A), en procesos de auditoría fiscal (“due diligence”), en procedimientos ante la Inspección de los Tributos, gestión de patrimonios…

 

Y de forma menos recurrente, representación en procedimientos de carácter litigioso en materia fiscal ante Tribunales Económico-Administrativos Municipales (TEAMM), Regionales (TEAR), Central (TEAC), Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional y Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

 

Requisitos:

  • Licenciado en Derecho con formación de postgrado especializada en Fiscalidad y Gestión Tributaria.
  • Experiencia mínima de 3-5 años en las funciones descritas en despacho de abogados o departamento de referencia en Derecho Fiscal y Tributario. Muy valorable experiencia en auditorías.
  • Sólidos conocimientos contables y experiencia en cierre contables.
  • Muy valorable nivel alto de inglés.
  • Además de ser la persona sistemática, responsable, analítica y organizada que se espera para una posición como ésta, es imprescindible saber trabajar en equipo y tener una alta orientación al cliente.

Se ofrece:

Contrato de trabajo indefinido, desarrollo y plan de carrera profesional.

Banda salarial según valía y experiencia demostrable.

Zona de trabajo, Barrio de Salamanca.

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Técnico Comercial (tecnología ID automática y TPV)

Nuestro cliente es una de las principales compañías del sector mayorista nacional y europeo especializado en tecnología de ID Automática y TPV, está buscando un/a Comercial. Su misión principal será desempeñar las actividades propias de un responsable comercial, asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa. Sus funciones principales serán:

- Atención personalizada y mantenimiento de la cartera de clientes.

- Promocionar, asesorar y comercializar los productos y servicios de la compañía contactando con clientes potenciales

- Elaboración de ofertas, negociación y cierre de oportunidades dentro del ciclo comercial y administrativo de la venta de acuerdo a los requerimientos de la Compañía y utilizando los procedimientos y metodología definidos.

Requisitos:

  • Mínimo grado superior y recomendable buen nivel de inglés.
  • Clara vocación comercial
  • Experiencia de 1 año mínimo en las funciones descritas anteriormente, preferentemente en sector tecnológico.

Se ofrece:

Incorporación a empresa líder en su actividad.

Puesto de estabilidad.

Jornada completa.

Salario en función de la valía y experiencia del candidato.

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En nuestro blog:

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