La perfecta combinación entre equipo y empresa

Información del trabajo
Team Manager Hostelería / Restauración
Madrid, Comunidad de Madrid, Spain 2238 Días Hace
Vista General
Tipo de empleo: Jornada completa
Categoría: Sector Servicios
Publicado: 09-03-2018
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
Título:
Experiencia mínima: 5 Años
Estado del trabajo
Estado del trabajo: Abierto
Iniciar publicación: 09-03-2018
No. de Ofertas: 1
Para la publicación: 09-04-2018
Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Ubicación
Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Descripción
Nuestro cliente es una empresa de restauración con tres locales en la zona norte de Madrid (NI-NVI), con un equipo de 40 personas, en pleno proceso de crecimiento y con un objetivo claro, ser un referente en su sector-especialidad a través de un servicio excelente al cliente.
Dentro de su proceso de crecimiento y profesionalización de su equipo, está seleccionado un Team Manager, que reportando directamente a la dirección y en coordinación con los responsables de cada uno de los centros de trabajo, tendrá todo su foco en el equipo:
• Selección y evaluación continua.
• Formación (especialmente al equipo de sala), y motivación del equipo.
• Desarrollo e implantación de procedimientos de trabajo.
• Colaborará con dirección en la organización del equipo: planificación de horarios, cuadrantes, vacaciones, calendarios laborales.
• Implantación y gestión de indicadores comerciales individuales y de equipo.
Si tienes experiencia en el sector de la restauración-hostelería, en el desarrollo de equipos eficientes y motivados y tu lema es un cliente satisfecho, este es tu proyecto.
Requisitos:
• Preferentemente, formación universitaria. Muy valorable formaciones especializadas en dirección de hostelería o similares
• Experiencia en las funciones descritas de al menos 5 años en el sector restauración y hostelería. Muy valorable haber realizado funciones de dirección de restaurantes.
• También valorable otras experiencias donde el componente comercial, atención cliente o gestión de equipos haya sido relevante.
• Imprescindible demostrar conocimientos y experiencia en selección, evaluación y formación de equipos (atención al cliente, comercial…).
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Disponibilidad horario (fines de semana). Por el perfil del sector, es imprescindible poder compartir horario con el equipo.
Se ofrece:
Participar en un proyecto en expansión en una empresa de reconocido prestigio en su sector.
Contrato indefinido, jornada laboral completa y salario acorde a tu valía y experiencia.
Acuerdo

Interesados  enviar CV a : info@inbesteam.com

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